Notre monde change

Les entreprises font face à des environnements en mutation ou à une compétition de plus en plus agressive.

Pour battre la concurrence ou simplement survivre, les entreprises ont l’obligation d’être plus agiles, réactives, flexibles, mais aussi d’être à la recherche de nouvelles formes d’innovations : business models disruptifs ou agiles, appliquer l’open innovation, etc.

Innover, est par essence créer quelque chose de nouveau. Notre expérience nous donne la conviction que pour une innovation managériale, stratégique ou de rupture et de réellement se différencier, il sera nécessaire :

• De mettre en œuvre une réflexion en groupe, ce que nous appelons l’intelligence collective, qui est la base de toutes méthodes de créativité.
• D’accompagner les entreprises avec une attitude de coach/facilitateur. Les participants aux séances de créativité recherchant par eux-mêmes la solution à leur problème, prenant conscience et acceptant ainsi aisément un changement.
• D’utiliser de nouvelles méthodes afin de ne pas reproduire les mêmes schémas de pensée que vos concurrents, car comme dit l’adage : à même méthode, même résultat.
• De mettre en œuvre des méthodologies spécialisées pour chaque finalité : business model canvas pour son modèle économique, open innovation pour ses projets R&D ; en remplacement de méthodes généralistes (brainstorming, etc.), qui par notre expérience, ne permettent une exploration du problème peu approfondi.