Qu’est-ce que Lego ® Serious Play ® Method ?
Un outil de communication performant pour animer des réunions motivantes :
LE CONCEPT
Lego ® Serious Play ® est un serious game polyvalent dédié à l’innovation collective, l’intelligence collective, la cohésion d’équipe et à la résolution de problèmes. Pour en savoir
Lego ® Serious Play ® utilise la force de l’intelligence collective : tous les membres du groupe participent à la réflexion et cela au même niveau, avec la même implication et le même degré de liberté d’expression. Il en résulte plus d’implication, plus de motivation et d’investissement.
LES AVANTAGES
- Les briques LEGO® constituent un langage commun à toutes les personnes, quelle que soit leur origine professionnelle ou culturelle.
- La méthode implique d’une façon active chaque participant.
- Tous les personnalités sont mises en valeur et au même niveau.
- 100 % des participants co-construisent 100 % de la solution
- La méthode favorise l’expression de chacun.
- Elle cible et approfondit les relations entre tous les acteurs.
- Elle est conçue pour rendre simple et aisée l’intégration de séances de créativité dans la vie de l’entreprise.
RÉSULTATS ATTENDUS
- La construction d’un objectif commun, claire et partagé par l’ensemble du groupe de travail.
- Une meilleure compréhension de chaque membre du groupe.Une séance Lego ® Serious Play ® Method permet à tous les participants d’être co-organisateur et donne à chacun la même compréhension des objectifs ou des décisions. Vos équipes adhèrent ainsi mieux aux changements et honorent leurs engagements.
Qu’est-ce que la Vision Stratégique ?
La Vision stratégique est l’action de projeter votre entreprise et sa situation dans un futur déterminé. Elle est conçue en explorant les réponses à la question : comment imaginez-vous votre entreprise dans les 5 ans ?
C’est d’elle que dépend votre plan stratégique.
Workshop Lego ® Serious Play ® Method Vision stratégique
Construisez une nouvelle une vision commune et partagée entre tous les décideurs de votre organisation
Dans ce workshop, nous intervenons comme facilitateur pour aider les dirigeants à construire et clarifier leur vision stratégique de leur société dans une échelle de temps de 4 à 10 ans. Cette clarification leur permet de mieux cerner ensuite les actions à mener tant en terme de gestion de portefeuille qu’en terme de stratégie de diversification et corporate.
Mise en œuvre dans un comité de direction, elle permet à tous ses membres de travailler ensemble, se comprendre, s’écouter pour construire ensemble et négocier une vision stratégique qui sera commune et partagée par l’ensemble des membres.
